La
Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia pondrá próximamente en marcha tres
proyectos, gracias a la subvención para la contratación de personas
desempleadas en obras y servicios de interés social, concedida por el Servicio
Cántabro de Empleo en virtud del convenio de colaboración regulado por la Orden
HAC/50/2016, de 22 de diciembre. Estos proyectos están cofinanciados al 50% por el Fondo Social Europeo. Los proyectos se pondrán en marcha entre mayo
y septiembre y tendrán cada uno una duración de 6 meses:
- SERVICIO
DE CONCILIACIÓN: se contratarán 8 personas para la puesta en marcha de
distintas iniciativas de conciliación de la vida laboral y familiar desde
junio a octubre, entre otras, el campus y la ludoteca de verano. Los
puestos de trabajo ofertados son los siguientes:
- 2
Maestros/as - Coordinadores/as: Maestros/as de todas las
especialidades.
- 2 Agentes
de Desarrollo Social: Educadores/as Sociales, Trabajadores/as
Sociales, Psicólogos/as, Psicopedagogos/as, Pedagogos/as y Maestros/as de
todas las especialidades.
- 4
Monitores/as Infantiles: Monitores/as de Tiempo Libre, Técnicos
Superiores de las Familias Profesionales de Servicios a la Comunidad y
Actividades Deportivas, y Socorristas.
- PROYECTO
DE PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN: se contratarán 3 personas para la puesta
en marcha de actividades con diferentes colectivos sociales, a partir de
septiembre. Los puestos de trabajo ofertados son los siguientes:
- 1 Agente
de Desarrollo Social: Educadores/as Sociales, Trabajadores/as
Sociales, Psicólogos/as, Psicopedagogos/as, Pedagogos/as y Maestros/as de
todas las especialidades.
- 2
Monitores/as – Animadores/as comunitarios: Técnicos Superiores de las
Familias Profesionales de Servicios a la Comunidad, Actividades
Deportivas y Medioambientales y Monitores de Tiempo Libre.
- A LA RIVERA DEL DEVA: se contratarán 14 peones forestales para la
realización de tareas de mantenimiento medioambiental, comenzando
previsiblemente en mayo.
Para
poder ser contratado por la entidad para desarrollar estos proyectos, se tiene
que estar inscrito como desempleado en la Oficina de Empleo de San Vicente de
la Barquera al inicio del proceso selectivo del personal y un día antes de
comenzar a trabajar. Además, se han de cumplir los requisitos de acceso para
cada puesto reflejados en las bases, que pueden ser consultadas en la Agencia
de Desarrollo Local de 9:00 a 11:00.
