Empresa/empleador: |
OSVENTOS
(Cillorigo de Liébana) |
Ocupación: |
Aux.
de ayuda a domicilio. |
Funciones /
Tareas: |
Tareas
de aseo personal y domésticas. |
Condiciones
laborales: |
Contrato
de duración determinada a media jornada, y salario según convenio. |
Requisitos: |
Permiso
de conducir y medios de transporte propios. |
Datos de
contacto: |
wendy@osventos.com – 657 714 176 |
Colaboramos desde el ámbito local en la promoción e implantación de las políticas activas de empleo relacionadas con la creación de actividad empresarial y la intermediación laboral.
jueves, 30 de junio de 2022
OFERTA DE EMPLEO: AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO.
miércoles, 29 de junio de 2022
OFERTA DE EMPLEO: CAMARERO/A DE SALA
Empresa/empleador: |
ASADOR
LLORENTE (Potes) |
Ocupación: |
Camarero
de sala |
Funciones /
Tareas: |
Servicio
de mesas y limpieza de comedor (barrer y fregar). Descanso los martes. |
Condiciones
laborales: |
Contrato
indefinido a jornada parcial. Horario de 12:00 a 18:00 horas. Salario entre
900 y 1000 € brutos mensuales. |
Requisitos: |
Ganas
de aprender y trabajar. |
Datos de
contacto: |
Mario
Llorente: 676 083 969 |
viernes, 24 de junio de 2022
OFERTA DE EMPLEO "PERSONAL DE LIMPIEZA"
Empresa/empleador: |
CLN LIMPIEZAS |
Ocupación: |
Personal
de limpieza. |
Funciones /
Tareas: |
Limpieza
de zonas comunes, aseos, baños y habitaciones. |
Condiciones
laborales: |
Contrato
de duración determinada a jornada parcial en horario de 9:30 a 14:00 horas, y
salario según convenio de centro especial de empleo. |
Requisitos: |
Experiencia
previa. |
Datos de
contacto: |
Enviar
cv a seleccion@cln.es |
miércoles, 22 de junio de 2022
SUBVENCIONES PARA LA EMISIÓN DE BONOS DIGITALES DESTINADOS A COLECTIVOS VULNERABLES
Orden IND/39/2022, de 10 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras y se convocan subvenciones destinadas a la ejecución del programa de emisión de bonos digitales para colectivos vulnerables de la Comunidad Autónoma de Cantabria, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
El bono digital contribuirá a financiar la contratación para la vivienda habitual de nuevos servicios y cubrirá un paquete de conexión a banda ancha o el incremento de la velocidad de los ya contratados. Destinado a personas físicas de unidades familiares que hayan sido identificadas como vulnerables.
Toda la información en el siguiente enlace: BONOS DIGITALES
jueves, 16 de junio de 2022
OFERTA DE EMPLEO EN COMERCIO
OFERTA CERRADA 17/06/2022 Empresa/empleador: |
ELVIRA Y TÚ Potes |
Ocupación: |
Ayudante
de dependiente. |
Funciones /
Tareas: |
Ventas
y atención a los clientes. |
Condiciones
laborales: |
Contrato
de duración determinada a tiempo completo, y salario según convenio. |
Requisitos: |
Responsabilidad
y ganas de aprender. |
Datos de
contacto: |
Enviar
currículum a elviraytu@gmail.com o
presentarse en el establecimiento. |
CAMPUS "VERANO EN ACCIÓN" 2022
16/06/2022 LISTA DE ESPERA
Estimadas familias: en estos momentos todas las plazas ya han sido asignadas. Los interesados que no han hecho su solicitud dentro del plazo, han de preguntar al director del campamento por la disponibilidad de plazas. Las preinscripciones que se hagan a partir de ahora quedarán en lista de espera.
Enlace al FORMULARIO DE PREINSCRIPCIÓN.
Director: Alberto Besoy (Trevi). Contactar por teléfono de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas: 658 190 340.
15/06/2022 ADMISIÓN DE PARTICIPANTES
Estimadas familias:
Todas las preinscripciones realizadas en el plazo previsto (1 a 10 de junio) han sido admitidas.
Quienes no han enviado aun la documentación (empadronamiento y tarjeta sanitaria) pueden hacerlo por e-mail a la siguiente dirección: campus.liebana@gmail.com.
Igualmente se ha de enviar el resguardo del pago de los turnos solicitados antes del comienzo del campus, el 1 de julio. En el concepto del pago ha de constar “nombre del participante + turno contratado”. Nº cuenta CAIXABANK ES96 2100 4192 1122 0005 8819
Los pagos se realizan por meses completos o por quincenas sueltas o alternas.
Aquellos que no dispongan de medios electrónicos, pueden aportar la documentación en papel.
Os recordamos que el director del campus estará a vuestra disposición en las dependencias de la Mancomunidad el 21 de junio, de 9:30 a 14:00 horas, para aclarar cualquier duda o inquietud en relación a la participación de vuestros hijos.
Esperamos que los niños y niñas pasen el mejor verano posible en nuestro campus, y agradecemos vuestra confianza un año más.
Director: Alberto Besoy (Trevi). Contactar por teléfono de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 14:00 horas: 658 190 340.
10/06/2022 SOLICITUD DE BONIFICACIONES
Estimadas familias: hoy finaliza el plazo de presolicitud del Campus Verano en Acción. Aquellas que deseen solicitar una bonificación del precio del campus, han de presentar el siguiente documento INSTANCIA DE SOLICITUD DE BONIFICACIÓN en el Registro de la entidad (presencialmente o por sede electrónica (SEDE ELECTRÓNICA)
No es necesario presentar de nuevo la documentación justificativa que ya haya sido aportada a la Mancomunidad.
01/06/2022 Abierto el plazo de preinscripciones hasta el 10 de junio. Enlace al FORMULARIO DE PREINSCRIPCIÓN
31/05/2022 ¡Atención, familias! Mañana 1 de junio se abre el plazo de preinscripción para el campus de verano.
Solicitud de plaza: las preinscripciones se realizarán a través de un formulario online que estará a disposición de las familias en este blog, durante el plazo de solicitud de plaza, entre el 1 y el 10 de junio. También se podrá presentar presencialmente.
La documentación complementaria (certificado de empadronamiento y tarjeta sanitaria) se enviará por e-mail: campus.liebana@gmail.com.
Número de cuenta de Mancomunidad en CAIXABANK ES96 2100 4192 1122 0005 8819.
El director de campus es Alberto Besoy (Trevi), quien se reunirá individualmente con las familias que lo deseen el 21 de junio, de 9:30 a 14:00 horas.
Consultar los criterios de admisión y las normas generales pinchando en el siguiente enlace: CRITERIOS DE ADMISIÓN Y NORMAS
lunes, 13 de junio de 2022
OFERTA DE EMPLEO: AYUDANTE DE COCINA.
Empresa: |
MESÓN LA TORRE Potes. |
Ocupación: |
Ayudante
de cocina. |
Funciones /
Tareas: |
Tareas
propias de cocina. Y limpieza o mantenimiento. |
Condiciones
laborales: |
Contrato
fijo-discontinuo a jornada completa. Jornada de 9:30h hasta 17:30h, hasta
terminar las comidas. Sueldo según convenio. |
Requisitos: |
Si
es posible experiencia. Y si no, ganas
de aprender y trabajar. |
Datos de
contacto: |
676
744 429 |
OFERTA DE EMPLEO "PERSONAL DE LIMPIEZA"
Empresa/Empleador: Iniciativas Turísticas Lerones S.L
Ocupación: Personal
de limpieza
Condiciones laborales: Contrato temporal a jornada parcial. Retribuciones según convenio.
Posibilidad de alojamiento.
Datos de contacto: 659 099 441
OFERTA CANCELADA 29/06/2022
OFERTA DE EMPLEO: PERSONAL DE LIMPIEZA
Empresa: |
POSADA DE
TOLLO Tollo, Vega de
Liébana. |
Ocupación: |
Personal
de limpieza. |
Funciones /
Tareas: |
Limpieza
de habitaciones. |
Condiciones
laborales: |
Contrato
de duración determinada a jornada completa, y salario según convenio. |
Datos de
contacto: |
690
314 475 |
viernes, 10 de junio de 2022
OFERTA DE EMPLEO: CAMARERO/A
Empresa/empleador: |
MESÓN LA TORRE Potes |
Ocupación: |
Camarero/a |
Funciones /
Tareas: |
Servicio
en mesas. |
Condiciones
laborales: |
Contrato
de duración determinada a media jornada y salario según convenio. |
Requisitos: |
Experiencia
o ganas de aprender. |
Datos de
contacto: |
676
744 429 – letics78@gmail.com |
OFERTA CERRADA 08/07/2022
CONVOCADAS SUBVENCIONES AL SECTOR DE LA DISTRIBUCIÓN COMERCIAL MINORISTA EN CANTABRIA PARA 2022
Orden IND/33/2022, de 31 de mayo, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones al sector de la distribución comercial minorista en Cantabria para el año 2022.
Beneficiarios: pequeñas empresas comerciales o de prestación de servicios complementarios al comercio (ver epígrafes).
Finalidad: inversiones realizadas en obras de acondicionamiento y reforma; obras para eliminar barreras arquitectónicas; adquisición de equipamiento comercial y maquinaria; y sistemas de seguridad para la vigilancia.
Importe: hasta el 35% o el 40% de las inversiones (ver convocatoria), con un máximo de 6.000€ por beneficiario.
Se abre un plazo de solicitud de 20 días hábiles.
OFERTA DE EMPLEO EN HOGAR
Empresa/empleador: |
HOGAR EN POTES |
Ocupación: |
Empleado/a
de hogar. |
Funciones /
Tareas: |
Atención
domiciliaria, básicamente acompañamiento. |
Condiciones
laborales: |
Contrato
indefinido a jornada parcial, en horario de 15:00 a 19:00 horas, y salario
bruto de 550 € mensuales. |
Requisitos: |
Experiencia
en atención a personas mayores. |
Datos de
contacto: |
609
587 270 |