MANCOMUNIDAD DE LIÉBANA Y PEÑARRUBIA
C/ San Roque 7, 1ª planta (Convento San Raimundo) 39570 Potes. Teléfono 674 052 429

Responsable ADL: Cristina Beltrán Pérez Colaboradora Oficina Delegada: Chus Hornillos Bravo
Horarios de atención al público: 9:00 a 14:00, previa cita.
AVISO IMPORTANTE: cita previa imprescindible.

viernes, 21 de diciembre de 2018

OFERTA DE EMPLEO INTEGRADORES SOCIALES

10/12/2018
La Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia convoca un proceso selectivo para cubrir de manera temporal (12 meses) dos puestos de trabajo de Integradores Sociales, vinculado al "Programa Viviendo". Plazo de presentación de solicitudes: 11 al 17 de diciembre, hasta las 14:00 horas.
Toda la información relativa a este proceso será publicada en el tablón de la entidad y en este blog. 
17/12/218
Atención: se convoca la prueba escrita el 19 de diciembre, a las 9:30 horas en dependencias de la Mancomunidad (ver acta)
19:12/2018
Celebrada la prueba escrita valorados los méritos, se procede a publicar los resultados provisionales.

ACTAS Y DOCUMENTACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO:
Resultado provisional proceso selectivo (Acta nº 4)
Corrección de errores a prueba escrita (Acta nº 3)
CONVOCATORIA PRUEBA ESCRITA (Acta nº 2)
Composición del órgano colegiado de selección (Acta nº 1)
Oferta en Servicio Cántabro de Empleo
BASES DEL PROCESO SELECTIVO

21/12/2018
Nota informativa de resultado definitivo.

miércoles, 19 de diciembre de 2018

ADL CERRADA POR VACACIONES

La ADL estará cerrada por vacaciones desde el 21 al 28 de diciembre (incluidos).
La Oficina Delegada de Empleo permanecerá abierta exclusivamente en horario de 9:00 a 11:00

miércoles, 5 de diciembre de 2018

OFERTA DE EMPLEO ASISTENTE DOMICILIARIO EN VEGA DE LIÉBANA

Se necesita urgentemente un asistente domiciliario para cubrir una sustitución por vacaciones del servicio de atención domiciliaria del ayuntamiento de Vega de Liébana, del 10 al 14 de diciembre.
Se requiere permiso de conducir, disponibilidad de vehículo y formación específica del sector:  Certificado Profesional en Atención a Personas Dependientes en Domicilios,  Técnico en Atención a Personas Dependientes o Auxiliar de Enfermería.
Interesados llamar hasta el viernes a las 12:00 horas al 942 730 575, preguntando por la Trabajadora Social del ayuntamiento (María Jesús). 

miércoles, 14 de noviembre de 2018

OFERTA DE EMPLEO ASISTENTE INTERNO EN LEBEÑA

Se busca asistente domiciliario para trabajar de manera interna en un hogar de Lebeña, realizando una sustitución de un mes. Se requiere experiencia acreditable cuidando a personas mayores. Teléfono de contacto: 696 384 593.
OFERTA CERRADA 26/11/2018

martes, 30 de octubre de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOGAR

Se busca asistente domiciliaria INTERNA para un hogar en Valdeprado, Pesaguero. Interesadas preguntar por Jose en el 691 870 744.

***** Oferta cerrada el 30/10/20108)***********

lunes, 22 de octubre de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN LIMPIEZA

ACCIONA busca una persona para limpiar una oficina de Potes, dos horas semanales (martes y jueves), en horario de mañana. Ofrecen contrato desde el 5 de noviembre y salario de 77€ al mes (con 3 pagas extra).  Interesados llamar al 983 302 882 y enviar CV a: as.castilla.info@acciona.com.
OFERTA CERRADA 23/10/2018

APERTURA DE BOLSA DE EMPLEO DE LA RED CÁNTABRA DE DESARROLLO RURAL

SE PRECISAN: Técnicos cualificados para el desarrollo de labores de Educación Ambiental y Uso Público en Espacios Naturales Protegidos.
FUNCIONES: Atención de visitantes y usuarios en los Centros de Interpretación de la Red de Espacios Naturales Protegidos de Cantabria incluidos en el marco del Programa NATUREA Cantabria. Desarrollo de actividades guiadas e interpretadas en el medio natural de Cantabria. Educación ambiental para escolares y colectivos especiales.
REQUISITOS MÍNIMOS: FP II relacionado con las funciones a desarrollar.
SE VALORARÁ: Cualificación académica superior en alguna de las ramas de las ciencias naturales, idiomas, experiencia previa en puesto similar, formación complementaria (gestión de grupos, trabajo en equipo, primeros auxilios…).
SALARIO: A convenir
JORNADA LABORAL: Jornada completa
TIPO DE CONTRATO: A convenir
Fecha límite de recepción de Curriculums: 31 de Octubre de 2018.
Solo se admitirán candidaturas enviadas a través del formulario del siguiente enlace:  RED CÁNTABRA DE DESARROLLO RURAL

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Mesón la Torre (Potes)  busca Ate. de cocina. Interesados llamar al 676 744 429 o 942 732 181, enviar CV por e-mail a letics78@gmail.com, o pasarse por el establecimiento.
OFERTA CERRADA: 08/11/2018

miércoles, 10 de octubre de 2018

PROGRAMA DE COLABORACIÓN EMCAN - CORPORACIONES LOCALES 2018

10/10/2018 Fin selección de un AGENTE DE DESARROLLO SOCIAL
ACTA DE RESULTADOS

05/10/2018 Valoración de méritos de proceso selectivo de Agentes de Desarrollo Social y convocatoria de prueba escrita, el 9 de octubre a las 11:00 horas. 
ACTA VALORACIÓN MÉRITOS ADS


25/09/2018 Resultado proceso selectivo de 2 AGENTES DE DESARROLLO SOCIAL para el proyecto "Prevención y protección social 1"

ACTA RESULTADOS ADS 


25/09/2018 Resultado de la fase 1 del proceso selectivo de 2 AGENTES DE DESARROLLO SOCIAL para el proyecto "Prevención y protección social 1"
Se publica la valoración de méritos de la única candidata y se convoca a la prueba selectiva (fase 2), el 27 de septiembre a las 11:00, en las dependencias de la entidad.

ACTA DE RESULTADOS VALORACIÓN DE MÉRITOS ADS



13/09/2018 RESULTADOS DE LA PRUEBA Y DEFINITIVOS
ACTA DE RESULTADOS DEFINITIVOS CCLL-2018-06

12/09/2018 RESULTADOS DE LA FASE DE VALORACIÓN DE MÉRITOS
Proceso selectivo de 2 agentes de desarrollo social y 2 animadores comunitarios para el proyecto "Prevención y protección social 1". 
Se publica la valoración de méritos de las aspirantes y se convoca a la prueba escrita, que será el jueves 13 de septiembre a las 16:00 horas, en las dependencias de la entidad en Potes
ACTA DE RESULTADOS FASE 1 CCLL-2018-05


01/06/2018
RESULTADOS DEFINITIVOS DEL PROCESO SELECTIVO



28/05/2018
RESULTADOS  DEL PROCESO SELECTIVO





25/05/2018

LISTADO DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y SUS CORRESPONDIENTES PUNTUACIONES DE LA PRIMERA FASE DEL PROCESO SELECTIVO Y CONVOCATORIA A PRUEBA ESCRITA LUNES 28 DE MAYO A LAS 10:30h.








PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL TEMPORAL (CCLL) DE LA MANCOMUNIDAD DE LIÉBANA Y PEÑARRUBIA

Importante: la información necesaria para participar en este proceso selectivo está contenida en las BASES y en las posteriores publicaciones de este blog. Se agradece que no se llame a la entidad sin haber leído con atención todo el contenido publicado en el mismo, después de lo cual atenderemos las dudas concretas que puedan surgir. El tablón físico de la entidad y este blog son las únicas vías de información sobre el proceso selectivo, se recomienda estar atentos a los mismos.

18/05/2018
Plazo de presentación de solicitudes de participación en proceso selectivo: del 19 al 25 de mayo (de 9:00 a 14:00 horas).
Todos las personas preseleccionadas han sido contactadas por le Oficina de Empleo a través de SMS y por la Mancomunidad a través de un e-mail y de la publicación en el blog de los listados.

Listados de preseleccionados por la Oficina de Empleo




15/05/2018
COMPOSICIÓN DEL ÓRGANO COLEGIADO DE SELECCIÓN
ACTA CCLL/2018/01


04/05/2018
Con fecha de 3 de mayo se ha solicitado a la Oficina de Empleo la preselección de candidatos para los puestos de trabajo temporales sujetos al Programa de Colaboración del EMCAN con las Corporaciones Locales. El proceso selectivo, que comenzará cuando lleguen a la entidad los listados con las personas preseleccionadas, se regirá por las siguientes bases:

BASES DEL PROCESO SELECTIVO







16/04/2018
Subvenciones a las corporaciones locales para la contratación de personas desempleadas en la realización de obras y servicios de interés general y social, Orden HAC/03/2018, de 29 de enero.
Resolución Consejo de Gobierno 12/04/2018
Convocatoria subvenciones a CCLL 2018

martes, 2 de octubre de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Balneario de la Hermida busca Ate. de cocina y Ate. de limpieza en cocina. Las personas interesadas pueden contactar con Alberto Rentero en el 942 733 625 y enviar su CV a comercial@balneariolahermida.com  

jueves, 20 de septiembre de 2018

ESCUELA DE ADULTOS DE POTES

Abierto el período de matriculación del Centro de Adultos de Potes del 3 al 28 de septiembre.
Horarios: lunes a jueves de 15:30 a 18:30 y viernes de 10:00 a 13:00 horas.
Teléfono: 637 772 405.



OFERTA FORMATIVA DEL CEPA POTES

martes, 18 de septiembre de 2018

OFERTA DE EMPLEO

El Balneario de la Hermida busca Ate. de Cocina y Animador Sociocultural.
Alberto Rentero, Balneario de La Hermida. Teléfono 942 733 625.
albertorentero@balneariolahermida.com
www.balneariodelahermida.com

lunes, 17 de septiembre de 2018

OFERTA DE EMPLEO ATENCIÓN DOMICILIARIA

Se buscan 2 ASISTENTES DOMICILIARIOS a jornada parcial, para trabajar en un hogar del municipio de Pesaguero:
* 1 asistente de lunes a viernes, en jornada de tarde (450€/mes): OFERTA CERRADA 20/09/2018
* 1 asistente de sábado a domingo, en jornada de mañana (180€/mes) OFERTA VIGENTE.
Se valorará la formación en atención a personas en situación de dependencia y hablar un poco de inglés. Las personas interesadas deben enviar su curriculum vitae a pablo.perezpoz@gmail.com.

lunes, 3 de septiembre de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Restaurante Asador Llorente (Potes) busca Camarero/a. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con posibilidad de trabajar todo el año. Las personas interesadas deben llamar por teléfono para concertar entrevista: 639 480 201

SERVICIO DE CONCILIACIÓN DE LA MANCOMUNIDAD 2018

03/09/2018 CUESTIONARIO DE SATISFACCIÓN
Estimadas familias, finalizado el Campus Verano en Acción, necesitamos conocer vuestra opinión sobre el servicio prestado.  Para ello es muy importante que nos hagáis llegar el cuestionario de satisfacción facilitado por el equipo de monitores. Si algún participante no ha entregado el suyo aun, puede hacérnoslo llegar a las oficinas de la Mancomunidad, donde tenemos una caja cerrada para asegurar el anonimato. Os dejamos el formulario en el siguiente enlace.
Muchas gracias a todas las familias por haber confiado en nuestro proyecto de conciliación este verano. Esperamos que los peques hayan disfrutado mucho.


28/06/2018: RESUMEN DE LA REUNIÓN DE PRESENTACIÓN DEL CAMPUS
Estimadas familias:
Nos ponemos en contacto con ustedes, con el motivo de resumir lo hablado ayer, martes día 27 de junio, en la reunión:
- La entrada es de 9:00 a 10:00 y la salida es de 14:00 a 14:30, en la portilla de la entrada del albergue estaremos para recogerlos y entregarlos, si no vienen los padres o personas habituales con ellos, debéis avisarnos y está prohibido entrar con los coches dentro del recinto.
- Los niñ@s de jornada completa, traerán su comida y nosotros se la calentaremos.
- Todos los días deben traer una mochila con el almuerzo saludable, agua, gorra y crema solar y en otra mochila la toalla, chanclas y bañador o ropa de cambio si lo traen puesto para la piscina.
- A las excursiones deben llevar ropa y calzado cómodo y seguro, almuerzo y comida, agua, crema solar y gorra.
- Las excursiones no son obligatorias y siempre habrá monitores en el campus para los que no vayan. El precio aproximado de las excursiones será de 15€.
- A las excursiones tanto monitores como participantes vamos a ir con una camiseta igual, para facilitar la identificación, los monitores verdes y los niños blancas, que deberán traer el lunes día 2, para el martes pintarlas y el jueves día 5, estrenarla en la primera excursión.
- Dado el gran número de participantes, la vía de comunicación serán los medios sociales: blog ADL Liébana y Peñarrubia, Facebook del campus verano en acción, del los Servicios Sociales y de la ADL. Por supuesto también podéis poneros en contacto con Marina, en cualquier momento que lo necesitéis.
- Los niños nacidos en el 2014, no irán a la piscina, tendrán una piscina pequeña de plástico para ellos y en algunas excursiones, tampoco podrán participar, por las actividades a realizar y porque no nos permiten su entrada por la corta edad.
Os agradecemos un año más, vuestra confianza y deseamos y esperamos que vuestros hijos se lo pasen fenomenal y disfruten a tope.
Un saludo, el equipo de monitores.


27/06/2018 PROGRAMACIÓN ACTIVIDADES MES DE JULIO




26/06/2018 REUNIÓN INFORMATIVA
Recordamos que la reunión con las familias es mañana miércoles a las 13:30 en el Albergue de Tama.
Agradecemos al Ayuntamiento de Cillorigo de Liébana su colaboración con el Campus: sus operarios nos están desbrozando las zonas verdes del albergue y lo están dejando fenomenal.

25/06/2018 AVISOS
Estimadas familias, os convocamos a la reunión informativa sobre el desarrollo del Campus Verano en Acción 2018, el miércoles 27 de junio, a las 13:30 en el Albergue de Tama. 
Os recordamos que es necesario pagar y aportar el resguardo del pago lo antes posible para confirmar la plaza, y en cualquier caso antes del comienzo del período reservado.

18/06/2018 LISTADO DE ADMITIDOS AL CAMPUS
Han sido admitidas todas las solicitudes de plaza en el campus hechas en plazo (11 a 15 de junio hasta las 12:00 horas). Dada la enorme demanda de plazas, la Mancomunidad ha aportado recursos extra trasvasando personal de proyectos sociales y contratando una monitora de refuerzo. 
Las solicitudes de plaza en el campus para el mes de julio hechas después del plazo quedarán en lista de espera. Para agosto aun nos quedan algunas plazas.

11/06/2018 ¡PLAZO DE PREINSCRIPCIONES ABIERTO!
Abierto el plazo de solicitud de plazas. Hasta el viernes,  de 9:00 a 12:00 horas, en las oficinas de la entidad en Potes (Convento San Raimundo, primera planta).

04/06/2018 RESUMEN DE LA REUNIÓN INFORMATIVA DEL 1 DE JUNIO
El Servicio de Conciliación de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia se ha puesto en marcha  gracias a la colaboración del Servicio Cántabro de Empleo y la cofinanciación al 50% del Fondo Social Europeo, gracias a los cuales se ha contratado al equipo de monitores.
El número de plazas está condicionado al número de monitores contratados, por lo que se aplicarán criterios de admisión si el número de plazas es inferior al de solicitudes. Tendrán prioridad los empadronados en los municipios de la mancomunidad, y si esto no fuera suficiente, se valorarán otros criterios.
Entre el 4 y el 22 de junio se ofrece el servicio de conciliación entre las 13:00 y las 14:30.
A partir del 25 de junio se pone en marcha el CAMPUS VERANO EN ACCIÓN en Tama.
Las preinscripciones se harán entre el 11 y el 15 de junio, de 9:00 a 12:00  horas, en las oficinas de la mancomunidad, Las inscripciones deben ser presentadas por los progenitores, salvo causa justificada.
Las inscripciones pueden hacerse por meses, quincenas o semanas, y se ofrecen dos horarios: de 9:00 a 14:30 y de 9:00 a 17:00 horas, 
Se realizarán dos pernoctas, la primera el 12 de julio y la segunda el 30 de agosto.
Están previsto realizar una excursión quincenal fuera de la zona.
Es muy importante dejar constancia en la inscripción de aspectos clave para la seguridad de los menores, tales como si saben nadar, tienen alguna alergia, etc.
A petición de un grupo numeroso de familias, este año se ha decidido que los niños de 3 años puedan optar por ir al campus o a la ludoteca, como hacen hasta ahora los de 4 años. Esta decisión la tomarán de manera responsable las familias en función de la madurez de sus hijos, pudiendo el equipo de monitores valorar la continuidad del menor en el servicio tras valorar la idoneidad del servicio el mismo.
Recordamos el acceso hasta el mismo albergue de Tama en coche es complicado, y que es mejor dejar el coche abajo para dejar a los niños con seguridad.
Para cualquier duda, pueden ponerse en contacto con Marina Gutiérrez, coordinadora del proyecto.

30/06/2018 REUNIÓN INFORMATIVA CAMPUS VERANO EN ACCIÓN
Estimadas familias:
Os convocamos a la primera reunión informativa sobre el servicio de conciliación “CAMPUS VERANO EN ACCIÓN 2018” que será el viernes 1 de junio, en el comedor del colegio,  a las 13 horas.  El periodo para formalizar las inscripciones será del 11 al 15 de junio, en horario de 9:00 a 12:00 horas, en las oficinas de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia. Las actividades se realizarán en el Albergue de Juventud de Tama, La hoja de inscripción será facilitada en la reunión, y también estará próximamente  a vuestra disposición en el blog  de la ADL:
25/06/2018 SERVICIO DE CONCILIACIÓN DE JUNIO
Aviso: este servicio es para los niños entre 4 (nacidos en 2013) y 12 años. Los más pequeños serán atendidos por la Ludoteca, como en años anteriores

CURSOS ONLINE GRATUITOS PARA PERSONAS AUTÓNOMAS Y TRABAJADORAS DE CUALQUIER SECTOR

¡Comienzo de cursos en septiembre!

TODOS LOS CURSOS EN ESTE ENLACE

martes, 28 de agosto de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES

PRO MAIOREM busca auxiliares de ayuda a domicilio para una sustitución por vacaciones. Se valorará Certificado de Profesionalidad. Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con Julia Gurruchaga en el 942 398 193 y enviar su CV a jgurruchaga@promaiorem.com.
OFERTA CUBIERTA 28/08/2018

lunes, 27 de agosto de 2018

PROCESO SELECTIVO MONITORES DE LUDOTECA

22/08/2018
Publicados los resultados provisionales de la valoración de méritos de los aspirantes.
Ver Acta nº 2 en apartado II. ACTAS DEL PROCESO SELECTIVO

14/08/2018
La Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia convoca proceso selectivo para la cobertura de bajas por incapacidad temporal de monitores de ludoteca.
Plazo de recepción de solicitudes: del 16 al 21 de agosto, de 9:00 a 14:00 en las oficinas de la entidad.
BASES DEL PROCESO SELECTIVO


ACTAS DEL PROCESO SELECTIVO

ACTA Nº 3 (27/08/2018) Resultados definitivos
Resultados definitivos

ACTA Nº 2 (22/08/2018) Resultados provisionales

ACTA Nº 1 (14/08/2018) Composición del órgano colegiado de selección


miércoles, 22 de agosto de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

La Posada Sobrevilla (Espinama) busca una chica para tareas de apoyo en cocina y limpieza a jornada completaLas interesadas pueden contactar con la empresa en el 651 016 519 y 942 736 669.

martes, 21 de agosto de 2018

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA LA PROMOCIÓN DEL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO AUTÓNOMO


21/08/2018

    Requerimiento de aportación de documentación relativa a las subvenciones convocadas por la Orden HAC/9/2018, de 6 de febrero.
   En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 6.2 de la Orden HAC/9/2018, de 6 de febrero de 2018, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento de empleo autónomose relacionan las personas beneficiarias de estas ayudas a las que se requiere la presentación de documentación necesaria para acreditar el cumplimiento de requisito establecido en los artículos 12.2 de la Orden HAC/9/2018, de 6 de febrero de 2018 y 35.7 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.

TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ

16/08/2018
Resolución de las ayudas al mantenimiento de autónomos
TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ


20/02/20118
Destinatarios: personas que hayan cotizado en el Régimen Especial  de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos de la Seguridad Social (o mutualidad correspondiente) durante al menos tres años anteriores a la publicación del extracto de la convocatoria (20 de febrero) y hasta un máximo de cinco años, cuya plantilla de trabajadores no exceda de 9 empleados.
Plazo de presentación de solicitudes: 30 días hábiles, hasta el 4 de abril.

Toda la información en el siguiente enlace:

DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO


lunes, 20 de agosto de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

La Posada Campo (La Hermida) busca personal para cubrir los siguientes puestos de trabajo:
* Camarero/a * Ate. de cocina.  Las personas interesadas pueden llamar para solicitar entrevista al 665 922 695

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Balneario de la Hermida busca personal para cubrir los siguientes puestos:
* Ayudante-limpiador de cocina
* Limpiador de habitaciones
* Animador sociocultural
Los interesados pueden enviar su CV a comercial@balneariodelahermida.com
y llamar para concertar entrevista al 942 733 625 (Alberto Rentero).

viernes, 17 de agosto de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

La Posada Máximo (Espinama, Camaleño) busca personal de limpieza. Las personas interesadas pueden ponerse en contacto con la empresa para concertar entrevista en el 942 736 732, enviar CV por e-mail a info@posadamaximo.com o presentarse en el establecimiento a partir de las 18:00 horas.

miércoles, 8 de agosto de 2018

SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO

El Servicio de Ayuda a domicilio del Ayuntamiento de Vega de Liébana, busca personal cualificado con vehículo propio para cubrir vacaciones entre el 27 de agosto al 15 de septiembre.

Interesados llamar al teléfono de contacto 942730575 Servicios Sociales Atención Primaria de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia.




viernes, 3 de agosto de 2018

OFERTA ANIMADOR COMUNITARIO PARA COBERTURA TEMPORAL EN CENTRO DE DIA/I.F.

03/08/2018

Resultado definitivo cobertura puesto ofertado



30/07/2018

Resultado provisional para la cobertura de puesto ofertado.








27/07/2018

Listado de aspirantes admitidos y excluidos y convocatoria a la segunda fase prueba escrita.














18/07/2018

Composición del órgano colegiado de la selección de personal.





Los Servicios Sociales de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia ofertan un puesto de ANIMADOR COMUNITARIO a jornada completa con horario partido hasta el 31 de diciembre para los Programas de Centro de Día e Intervención Familiar en cobertura a una excedencia.
El plazo para la admisión de solicitudes de participación comprende del 17 al 26 de julio.

BASES REGULADORAS DEL PROCESO SELECTIVO






miércoles, 1 de agosto de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERIA

El Hotel Cosgaya busca camarero/a de restaurante a tiempo parcial con experiencia y vehículo propio.

Interesados enviar CV a hotelcosgayareservas@gmail.com o contactar con la empresa al telf. 616097893

lunes, 16 de julio de 2018

VIERNES 20 DE JULIO CAMBIO DE HORARIO

Por razones organizativas, el viernes 20 de julio la Oficina Delegada atenderá en horario de 8 a 10 horas.
Les recordamos que todas las gestiones pueden ser atendidas 1 día antes o 1 después (19 o 23 de julio).


sábado, 14 de julio de 2018

CERRADO POR VACACIONES

La Agencia de Desarrollo Local (ADL) estará cerrada por vacaciones desde el 16 de julio al 10 de agosto (incluidos).
La Oficina Delegada de Empleo permanecerá abierta exclusivamente en horario de 9:00 a 11:00.

lunes, 9 de julio de 2018

TALLER DE EMPLEO "HOSTELERÍA CUALIFICADA", Ayuntamiento de Cillorigo de Liébana

09/06/2018 Proceso selectivo del personal: resultado baremación, convocatoria a entrevista docente certificado y convocatoria docente MF0711.
TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ

21/06/2018 Proceso selectivo del personal: resultado final plazas de director y apoyo administrativo.
19/06/2018 Proceso selectivo del personal: resultado de la baremación de la convocatoria del 5 de junio, convocatoria de entrevista a personal administrativo y nueva convocatoria de personal docente.
06/06/2018 Proceso selectivo del personal: resultado de la baremación de méritos y nueva convocatoria de plazas de personal docente y administrativo
15/05/2018 Proceso selectivo del personal: el plazo para la presentación de solicitudes acaba el 16 de mayo.

10/15/2018
ENLACE A BASES EN EMPLEACANTABRIA
ENLACE A AYUNTAMIENTO DE CILLORIGO DE LIÉBANA

miércoles, 4 de julio de 2018

CURSOS ONLINE GRATUITOS PARA AUTÓNOMOS Y TRABAJADORES DE CUALQUIER SECTOR

Cursos online gratuitos para personas autónomas y trabajadoras de cualquier sector.  Formación subvencionada 100% por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Inicios julio y septiembre.
Toda la información y solicitud de plazas en el siguiente enlace:
PLAN DE FORMACIÓN LIÉBANA Y PEÑARUBIA

martes, 3 de julio de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERIA: BALNEARIO DE LA HERMIDA

03/07/2018 El Balneario de la Hermida busca CAMARERO/A. Interesados enviar CV  a comercial@balneariolahermida.com. Teléfono de contacto para concertar entrevista: 942 733 625.

18/05/2018 El Balneario de la Hermida busca AYUDANTE DE COCINA Y LIMPIADOR/A DE COCINA. Interesados enviar CV  a comercial@balneariolahermida.com. Teléfono de contacto para concertar entrevista: 942 733 625.
OFERTA  CERRADA 02/07/218

martes, 26 de junio de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

La Posada Sobrevilla (Espinama) busca una persona para tareas de apoyo en cocina y limpieza. Se ofrece contrato temporal a tiempo completo o parcial (opcional). Las personas interesadas pueden contactar con la empresa en el 651 016 519 y 942 736 669.

SUBVENCIONES PARA EL FOMENTO DE LA CONTRATACIÓN JUVENIL

Bases reguladoras de las subvenciones de un programa de fomento de la contratación juvenil, reguladas por la Orden HAC/28/2018,  de 21 de mayo. 
Plazo de presentación de solicitudes abierto hasta el 5 de octubre de 2018.

Objeto
   Promover la contratación juvenil incentivando la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje y de contratos en prácticas.
   Fomentar la contratación, en las modalidades indicadas, de personas jóvenes desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo, que se realice por trabajadores por cuenta propia o autónomos.
   El ámbito de aplicación territorial será la Comunidad Autónoma de Cantabria.
TODA LA INFORMACIÓN EN ESTE ENLACE
CONVOCATORIA DE LA SUBVENCIÓN

lunes, 25 de junio de 2018

ALTA EN OFICINA ELECTRÓNICA DEL EMCAN

Ya se puede solicitar en Potes el alta en la oficina electrónica del Servicio Cántabro de Empleo: www.empleacantabria.com. Para ello hay que personarse en la Oficina Delegada de Empleo con el DNI en horario exclusivo de 9:00 a 11:00 horas. 

PRESENTACIÓN OFERTA FORMATIVA PARA ADULTOS 2018/2019


viernes, 22 de junio de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

La Casona Malvasía (Cabariezo, Cabezón de Liébana), busca una persona para tareas de limpieza. Teléfono de contacto: 942 735 148.
OFERTA CERRADA 26/06/2018

miércoles, 20 de junio de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Rte. Casa Güela (Potes) necesita ate. de cocina y camarero/a a jornada completa para la temporada. Las personas interesadas se pueden personar en el establecimiento de 17:00 a 20:00.

lunes, 18 de junio de 2018

COMPETENCIAS PROFESIONALES. ATENCIÓN A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES

CONVOCATORIA EAC/2016/01
RECOGIDA DE ACREDITACIONES Y SOLICITUD DE CERTIFICADO PROFESIONAL,  a partir del 25 de junio: TODA LA INFORMACIÓN EN ESTE ENLACE

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Albergue El Portalón (La vega) busca AYUDANTE DE LIMPIEZA Y COCINA para el mes de agosto. Teléfonos de contacto: 942 736 048 - 629 480 845.
OFERTA CERRADA 28/06/2018

viernes, 15 de junio de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN PELUQUERÍA

La Peluquería Rosa (Ojedo, Cillorigo de Liébana) busca auxiliar u oficial de peluquería, para contrato temporal a tiempo parcial.
Contactar enviando curriculum vitae a se.itu@hotmail.com, llamando por teléfono (661 965 206 - 942 730 635) o presentándose en el establecimiento de 13:00 a 14:00 o de 19:00 a 20:00.

jueves, 14 de junio de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Rte. La Estación (Potes) busca Ayudante de cocina y limpieza, para contrato todo el año.
Se dan comidas todo el año, pero no cenas. Domingos cerrados excepto los puentes y el verano.
Las personas interesadas han de presentarse en el establecimiento en horario de 16:00 a 20:00 horas.
Requisito imprescindible: experiencia en hostelería.
OFERTA CERRADA 29/06/2018

lunes, 11 de junio de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Albergue de Valdebaró (Camaleño) busca AYUDANTE DE LIMPIEZA Y COCINA, para contrato temporal a jornada completa. Las personas interesadas pueden enviar su curriculum vitae a ifragamo@gmail.com. Teléfono de contacto: 646 020 227.

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Rte. El Caserío (Camaleño) necesita CAMARERO/A y ATE. COCINA.
Las personas interesadas pueden llamar al teléfono 645 384 828 o presentarse en el establecimiento de 17:00 a 20:00.

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Rte. El Jisu (Camaleño) busca CAMARERO/A y LIMPIADOR/A. Ofrecen contrato temporal a jornada completa. Las personas interesadas pueden contactar con la empresa llamando al 942 733 038, enviando CV a eljisu@outlook.com o presentándose en el establecimiento entre las 11.00 y las 19:00 horas.

martes, 5 de junio de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

CANTUR S.A. busca Ayudante de Cocina. Se ofrece contrato temporal a tiempo completo, y en caso necesario se facilita hospedaje y manutención. Las personas interesadas pueden enviar su CV a jvcosgaya@gmail.com.  Teléfono de contacto: 652 273 067.
OFERTA CERRADA 22/06/2018

lunes, 4 de junio de 2018

SUBVENCIONES MANTENIMIENTO EMPLEO AUTÓNOMO: REQUERIMIENTO DE SUBSANACIÓN DE SOLICITUDES

¡Requerimiento de subsanación de solicitudes en el plazo de 10 días!
Si has solicitado subvención al Gobierno de Cantabria para el mantenimiento del empleo autónomo consulta este listado.
TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ

jueves, 31 de mayo de 2018

OFERTA DE EMPLEO SEÑALISTAS DE CARRETERA

Oferta de empleo de NEXIAN ETT :
Precisamos dos personas para el puesto de señalista de carretera para la obra del Desfiladero.
La incorporación seria el lunes dia 04 de junio , la duración mas o menos dos semanas
El horario de trabajo seria de lunes a viernes de 8 a 13.00 y de 14.30 a 19 .
Los interesados tienen que enviar la candidatura a orrelavegaett@nexian.es teléfono 942803431

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Hostal Nevandi (Espinama, Camaleño) busca CAMARERO/A para la temporada. Teléfono de contacto: 942 736 608.

viernes, 25 de mayo de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA

El Bar Rte. Los Camachos busca camareros/as.
Interesados contactar con el establecimiento, presencialmente o por teléfono, en horario de 16:00 a 18:00 horas, o enviar CV a orujocamacho@gmail.com.
Teléfono de contacto 942 730 064 
OFERTA CERRADA 14/06/2018

miércoles, 16 de mayo de 2018

APOYO A TRÁMITES CON LA OFICINA DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO DURANTE LOS CORTES DE CARRETERA

Mientras duren los cortes totales del desfiladero, la oficina delegada del Servicio Cántabro de Empleo de Potes apoyará a las personas desempleadas en sus trámites con el SEPE recogiendo, en horario exclusivo de 9 a 11, las solicitudes de prestación o subsidio y demás documentación que haya que remitir a este organismo. De esta manera, todas aquellas personas que tengan que realizar estos trámites se evitarán el trayecto a San Vicente de la Barquera por el itinerario de carretera alternativo.  
El procedimiento será el siguiente: 
1) Se llamará a los teléfonos de información de Prestaciones: 942 990 898 y 901 119 999, en los que se recibirán instrucciones precisas sobre el trámite a realizar y la documentación necesaria.
2) Se presentará la documentación indicada por el SEPE en la oficina de Potes, de 9 a 11. Se recomienda presentar copia de todo lo presentado. 
La oficina delegada facilita en envío de la documentación, pero en ningún caso sustituye a la oficina del SEPE, ni puede informar o asesorar en materia de prestaciones. 

Se recuerda que los trámites pueden ser realizados también por Internet, a través de la web del SEPE https://www.sepe.es , para lo cual son necesarias unas claves que se facilitan en la oficina de la Seguridad Social en Potes.

martes, 15 de mayo de 2018

OFERTA DE EMPLEO EN COMERCIO

ADECCO busca carnicero/a y dependientes de alimentación gourmet para importante empresa sita en  Llanes y Ribadesella. La empresa facilita alojamiento en Posada de Llanes y Ribadesella y se trata de contratos para refuerzo de verano desde junio hasta septiembre.
Las personas interesadas han de inscribirse para participar en los procesos selectivos a través de los siguientes enlaces:

lunes, 14 de mayo de 2018

CONVOCATORIA EAC/2018/01 EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES

Publicada en el BOC la Convocatoria EAC/2018/01 del procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o de vías no formales de formación, en unidades de competencia de las cualificaciones profesionales

Unidades de competencia objeto de la convocatoria, son las incluidas en las siguientes cualificaciones profesionales:
  • (ELE257_2): Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión.
  • (AGA343_2): Aprovechamientos Forestales.
   Plazas convocadas:
  • 250 plazas para la cualificación profesional de Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Eléctricas de baja tensión. (ELE257_2)
  • 80 plazas para la cualificación profesional de Aprovechamientos Forestales. (AGA343_2)
   Plazo de presentación:
  • El plazo de presentación será de un mes desde el día siguiente a la publicación de la Resolución de Convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. 
  • Fin del plazo: 14 de junio de 2018.
ENLACE A SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO