MANCOMUNIDAD DE LIÉBANA Y PEÑARRUBIA
C/ San Roque 7, 1ª planta (Convento San Raimundo) 39570 Potes. Teléfono 674 052 429

Responsable ADL: Cristina Beltrán Pérez Colaboradora Oficina Delegada: Chus Hornillos Bravo
Horarios de atención al público: 9:00 a 14:00, previa cita.
AVISO IMPORTANTE: cita previa imprescindible.

miércoles, 10 de junio de 2026

OFERTA DE EMPLEO - AYUDANTE DE COCINA

Ocupación

AYUDANTE DE COCINA

Empresa / Empleador

CAMPING SAN PELAYO

Localidad

San Pelayo

Funciones

Tareas de apoyo y limpieza en cocina.

Condiciones

Contrato temporal a jornada completa, y salario según convenio.

Requisitos

Movilidad propia.

Datos de contacto

( 654 208 392

*  ochersante@hotmail.com


viernes, 5 de junio de 2026

OFERTA DE EMPLEO - PERSONAL DE LIMPIEZA

Ocupación

PERSONAL DE LIMPIEZA

Empresa / Empleador

APARTAMENTOS LA VENTANA DE PICOS

Localidad

Turieno

Funciones

Limpieza de apartamentos

Condiciones

Contrato de trabajo temporal a jornada parcial

Requisitos

Experiencia, permiso de conducir y vehículo propio

Datos de contacto

( 635 669 108 (Rosa)


OFERTA CERRADA 10/06/2026

OFERTA DE EMPLEO - PERSONAL DE LIMPIEZA

Ocupación

PERSONAL DE LIMPIEZA

Empresa / Empleador

CAMPING PUENTE ASNIL

Localidad

Puente Asnil

Funciones

Limpieza de baños, lavandería y exteriores.

Condiciones

Contrato de trabajo temporal, a jornada parcial. Salario según convenio.

Requisitos

Permiso de conducir.

Datos de contacto

( 606 126 689

*  olfugo@hotmail.com


jueves, 4 de junio de 2026

OFERTA DE EMPLEO - REPONEDOR/A

Ocupación

REPONEDOR/A EN SUPERMERCADO

Empresa / Empleador

ADECCO

Localidad

Potes

Funciones

Reposición de productos en estanterías y almacén

Condiciones

Contrato de trabajo temporal (campaña de verano).  

Salario bruto de 9,83€ la hora.

Turnos rotativos de mañana (8:30 - 14:30) y tarde (15:30 - 22:00). 

Requisitos

Ninguno

Datos de contacto

( 942 808 460

*  adecco.torrelavega@adecco.com


miércoles, 3 de junio de 2026

OFERTA DE EMPLEO - OFICIAL DE PELUQUERÍA

 

Ocupación

OFICIAL PELUQUERO/A

Empresa / Empleador

Peluquería Greys

Localidad

Potes

Funciones

Oficial de peluquería: corte, color, mechas, moldeados, etc…

Condiciones

Contrato de trabajo indefinido a jornada completa y salario según convenio.

Requisitos

Imprescindible experiencia y formación específica.

Datos de contacto

( 615 899 974

*  ana_greys@hotmail.com

martes, 2 de junio de 2026

CAMPUS "VERANO EN ACCIÓN 2026"

02/06/2026

Recordatorio: las solicitudes de bonificación tienen que ser presentadas en el Registro de la Mancomunidad (físico o electrónico). No será tenida en cuenta ninguna solicitud que llegue por otros medios (email, formulario de preinscripción, et.)

01/06/2026 

Comienza el plazo de preinscripción ordinario.

Aviso: si se produce algún error en la cumplimentación del formulario, este puede ser modificado a través de la copia que se envía por email al solicitante: no es necesario enviar un nuevo formulario.

18/05/2026 

Estimadas familias: las solicitudes de plaza en el campus de verano de la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia se realizarán a través del siguiente enlace: FORMULARIO DE SOLICITUD


Plazo de solicitud ordinario: 1 al 10 de junio.

Ver la ORDENANZA FISCAL CAMPUS DE VERANO

 

PRECIOS: 

Tarifa General: 75€ Quincena y 130€ el mes completo. 

Ver bonificaciones y exenciones contempladas en la Ordenanza.












LUGAR: Albergue de juventud e instalaciones deportivas de Tama

 

HORARIO: 9:00 a 15:00 horas. 

 

PAGOS: 

Los pagos se harán tras la publicación del listado de admitidos y en cualquier caso antes de comenzar el turno solicitado. La reserva está condicionada al pago del mismo.  El en caso de haber solicitado bonificación o exención, los pagos se realizarán inmediatamente tras la confirmación de las mismas.

 

Nº de cuenta de la Mancomunidad en CAIXABANK ES96 2100 4192 1122 0005 8819.

 

DOCUMENTACIÓN A APORTAR POR CADA PARTICIPANTE:

 

1. En el momento de la solicitud 

La documentación que justifique que se cumplen requisitos contemplados en la Ordenanza relativos a la prioridad de admisión, en su caso:


1.1. Certificado de empadronamiento en alguno de los municipios de la Mancomunidad.

1.2. Libro de familia o acreditación oficial de la monoparentalidad; Contratos de trabajo en vigor y vida laboral actualizada.

1.3. Documentación acreditativa de la situación económica.

 

Esta documentación se debe subir en el apartado de documentación al final del formulario de solicitud.

 

2. Tras la confirmación de la obtención de plaza y preferentemente por email a campus.liebana@gmail.com:


2.1. Identificación del participante: DNI, NIE, Pasaporte.

2.2 Resguardo del pago de los turnos solicitados. Indicar en concepto nombre y apellidos del participante y turno pagado. Los pagos deberán acreditarse antes del comienzo del turno reservado.

 

BONIFICACIONES:

Las familias que puedan tener derecho a bonificaciones o exención por encontrarse en las situaciones contempladas en la Ordenanza, deberán solicitarla presentando el modelo oficial y la documentación complementaria correspondiente en el Registro General de la entidad (físico o electrónico). No se admitirán solicitudes presentadas por otros canales.

El pago del campus se producirá tras la confirmación (si procede) de la bonificación.

El modelo de solicitud de bonificación está disponible en este enlace: SOLICITUD DE BONIFICACIONES

 

Documentación para solicitar bonificaciones:

* Solicitud de bonificación en instancia oficial (todos).

Según casos:

1. Bonificación Parcial (75% si la RMF no supera los 400€):

     *  Documentación justificativa de los ingresos de la unidad familiar de convivencia (miembros hasta el segundo grado de parentesco).

     *  Certificado de convivencia.

2. Bonificación Familia Numerosa (50%):

     * Acreditación de Familia Numerosa.

3. Bonificación por segundo hijo (50% para el segundo participante):

     * Libro de Familia o certificado de nacimiento.

4. Exención:

     * Informe de los Servicios Sociales de Atención Primaria

     * Documentación justificativa de los ingresos de la unidad familiar de convivencia (miembros hasta el segundo grado de parentesco).

 

 

COMUNICACIÓN CON LAS FAMILIAS

E-mail de contacto para las familias: campus.liebana@gmail.com

Información para las familias en el Blog de la ADL: http://adlliebanaypenarrubia.blogspot.com/ 

lunes, 1 de junio de 2026

OFERTA DE EMPLEO - VIGILANTE ESCOLAR

Ocupación

VIGILANTE DE COMEDOR ESCOLAR

Empresa / Empleador

ASTURSERVICIOS LA PRODUCTORA S.A.

Localidad

Potes

Funciones

Acompañamiento y vigilancia del alumnado el en patio escolar.

Condiciones

Contrato de trabajo temporal a jornada parcial, y salario según convenio.

Requisitos

Ninguno

Datos de contacto

( 674 16 58 54

*  serviciosescolares@laproductora.com