ESCAPE HACKER - PLAN CORRESPONSABLES

¿TE APETECE PASAR UNA TARDE DIVERTIDA CON LOS AMIGOS?

Actividad gratuita subvencionada a través del PLAN CORRESPONSABLES. 

OFERTA DE EMPLEO "SOCORRISTA"

 Esta oferta ha sido cubierta el 10/06/2022, pero se puede seguir enviando CV para futuras necesidades.

Empresa/empleador:	Ayuntamiento de Potes.
Ocupación:	Socorrista.
Funciones / Tareas:	Socorrismo en piscinas y atención en recepción.
Condiciones laborales:	Contrato temporal por sustitución a tiempo completo, y salario según convenio.
Requisitos:	Titulación en Socorrismo.
Datos de contacto:	649 261 486  -   martagon_7@hotmail.com

AYUDAS A LA MEJORA DE LA PRODUCCIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE LA MIEL.

Resolución del Consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca, Alimentación y Medio Ambiente, de 24 de mayo de 2022, por la que se convocan las ayudas a la mejora de la producción y comercialización de la miel. CONVOCATORIA 2022 ORDEN MED/21/2018.

Fin de plazo de presentacion: 7 de julio de 2022.

Toda la información en la OFICINA DE INFORMACIÓN CIUDADANA

OFERTA DE ACTIVIDADES DEL PLAN CORRESPONSABLES

A través del Plan Corresponables la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia pone en marcha distintas actividades gratuitas, destinadas a ayudar a conciliar la vida laboral y familiar de las familias con niños y niñas menores hasta los 14 años.

La empresa SERVICIOS Y PROYECTOS EDUCATIVOS EN CANTABRIA SL gestionará estas actuaciones con un equipo de una coordinadora y monitores de ocio y tiempo libre, que realizarán diferentes actividades hasta el 30 de junio.

El servicio tiene carácter gratuito, para empadronados en Liébana y Peñarrubia, priorizando el cumplimiento de los criterios del Plan Corresponsables, gestionado por la Dirección General de Igualdad y Mujer del Gobierno de Cantabria y financiado con fondos procedentes del Ministerio de Igualdad.

Las solicitudes se pueden presentar presencialmente en la Mancomunidad (despacho corresponsables) en horario de 8 a 15h.  o a través del correo electrónico corresponsablesliebana@gmail.com

OFERTA DE EMPLEO "CAMARERO/A DE PISOS"

La Posada Casa Fidela (Lomeña, Pesaguero), busca personal para limpieza de habitaciones durante el verano. Ofrecen contrato a jornada completa en horario partido, y salario según convenio, y se requiere tener medios de transporte propios.

Datos de contacto:
Email: casafidela@casafidela.es
Teléfono: 617 044 327

OFERTA DE EMPLEO EN HOGAR

 

Empresa/empleador	Domicilio particular en San Pelayo, Camaleño.
Ocupación	Empleado/a de hogar
Funciones / Tareas	Realización de tareas domésticas y supervisión de pareja de personas mayores.
Condiciones laborales	Contrato indefinido a jornada parcial: 12 horas semanales, a razón de 2 horas diarias de lunes a sábado, en jornada de mañana o tarde (a convenir). Salario bruto mensual: 350 €.
Requisitos	Experiencia y medios de transporte propios.
Datos de contacto	Llamar a Ángela al 662 116 940 o contactar por correo electrónico:  angela.martinez@msolucionasantander.es

OFERTA DE EMPLEO EN HOSTELERÍA - LIMPIEZA

Empresa:                       Hotel Malvasía (Cabariezo, Cabezón de Liébana).

Ocupación:                    Personal de limpieza.

Condiciones laborales:  Contrato temporal a jornada completa, y salario según convenio.       

Requisitos:                     Permiso de conducir y medios de transporte propios.

Datos de contacto:          info@hotelcasonamalvasia.com  - 669 077 364.

OFERTA CERRADA 03/06/2022

 

OFERTA DE EMPLEO "AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO"

Empresa/Empleador:      AVANZA SERVICIOS SOCIALES  

Ocupación:                       Auxiliar de ayuda a domicilio.

Condiciones laborales:    Contrato temporal a jornada parcial, y salario según convenio.           

Requisitos:                        Formación específica del puesto, experiencia, permiso de conducir y medios de transporte propios.

Datos de contacto:           650 849 383 - contacto@avanzasocial.es

OFERTA DE ASESOR COMERCIAL AUTÓNOMO EN EL SECTOR ASEGURADOR

 

OFERTA DE EMPLEO "CAMARERO/A DE PISOS"

Oferta cerrada 03/06/2022

Empresa	LA POSADA DE CUCAYO Cucayo, Vega de Liébana
Ocupación	Camarero/a de pisos
Funciones / Tareas	Limpieza de habitaciones
Condiciones laborales	Contrato de duración determinada a jornada completa. Salario según convenio. Posibilidad de alojamiento.
Requisitos	Experiencia
Datos de contacto	Teléfono: 942 736 246 E-mail: info@laposadadecucayo.com

OFERTA DE EMPLEO "MONITOR/A DE TIEMPO LIBRE"

La empresa Servicios y Proyectos Educativos de Cantabria (SYPEC) busca dos MONITORES/AS DE TIEMPO LIBRE, para ejecutar actividades de apoyo escolar, animación a la lectura y ocio y tiempo libre, con niños y niñas de 4 a 14 años, en un programa de conciliación. 

Ofrecen contrato de duración determinada a jornada parcial en horario de tarde, y salario según el convenio de Ocio y Tiempo Libre y Animación Sociocultural, con las siguientes caracterísitcas:

Monitor/a 1: jornada de lunes a sábado, sobre 21 horas semanales.
Monitor/a 2: jornada los viernes y sábados, sobre 10 horas semanales.

Requisitos formativos: formación oficial de Monitor de Ocio y Tiempo Libre. Valorable Tec. Sup en Animación sociocultural, Tec. Sup. en Integración Social, Magisterio, Educador Social, etc.

Datos de contacto: personal@sypec.es / 942 036 414.

OFERTA DE EMPLEO "COORDINADOR/A DE TIEMPO LIBRE"

Empresa:                          Servicios y Proyectos Educativos en Cantabria S.L

Ocupación:                       Coordinador/a de Tiempo Libre

Funciones/Tareas:         Coordinador de programa de conciliación: programar, coordinar y ejecutar las actividades de apoyo escolar, animación a la lectura y ocio de lunes a sábado en horario partido con niños y niñas de 4 a 14 años.

Condiciones laborales:    Contrato temporal a jornada completa. Retribuciones según convenio colectivo de ocio y tiempo libre y animación sociocultural.

Requisitos:                  Experiencia y formación específica: Titulación oficial de Coordinador de T.L. Valorable titulaciones en magisterio, Educación Social, Tec, Animación Sociocultural o similares.

Datos de contacto:             Enviar CV por correo electrónico a personal@sypec.es

SUBVENCIONES PARA COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES

Orden EPS/15/2022, de 6 de mayo, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas al fomento del empleo y mejora de la competitividad en las cooperativas y sociedades laborales.

Plazo de solicitud: 17/05/2022 a 30/06/2022.

Podrán ser beneficiarias de las subvenciones previstas en esta orden, siempre y cuando cumplan los requisitos del artículo 12 de la Ley de Cantabria 10/2006, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria:

* Las cooperativas y sociedades laborales, por su constitución y para la actuación de incorporación de nuevos socios trabajadores o socios de trabajo.

* Las cooperativas con socios trabajadores o de trabajo y las sociedades laborales, para las actuaciones de realización de inversiones.

CONVOCATORIA 2022 ORDEN EPS/4/2021

OFERTA DE EMPLEO EN ALBERGUE TURÍSTICO

El albergue El Portalón (Vega de Liébana) busca una persona para tareas de ayudante de cocina y limpieza de instalaciones. Ofrecen contrato indefinido a jornada completa y salario de 1.400€ al mes.  Se requiere experiencia acreditable. Teléfono de contacto: 629 480 845.

SUBVENCIONES PARA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN EL SECTOR COMERCIAL

Orden IND/28/2022, de 2 de mayo, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria para 2022 de subvenciones destinadas a empresas comerciales y de servicios complementarios al comercio para actuaciones de innovación tecnológica y su incorporación al comercio electrónico, equipamiento y desarrollo Web financiadas con recursos del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) a través del programa operativo FEDER 2014-2020 de Cantabria.

Plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles (hasta el 8 de junio).

Gastos subvencionables, realizados y pagados entre el 23/07/2020 y la fecha de fin de plazo de la convocatoria:

* Inversiones en equipamientos en nuevas tecnologías que mejoren la prestación del servicio. 
* Inversión que incentive el uso de redes sociales (RRSS), realidad virtual (VR), BIG DATA y mejora del posicionamiento de la empresa en el comercio digital. 
* Inversión en Apps de ventas de productos o servicios comerciales. 
* Inversiones en sistemas de automatización de servicios comerciales. 
* Inversiones en páginas web con o sin pasarela de pago, en marketing digital. 
* Inversión en programas de software que mejoren la gestión y venta. 
* Instalación y equipamiento de sistemas de automatización de instalaciones (domótica) y de eficiencia energética. 

BOC 11/05/2022

TODA LA INFORMACIÓN AQUÍ

TALLER DE NUEVAS TECNOLOGÍAS Y REDES SOCIALES EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

¡ÚLTIMOS DÍAS PARA INSCRIPCIONES!

Destinado a mujeres en búsqueda activa de empleo.

Modalidad: presencial, en sesión formativa única.
Fecha: 17 de mayo. 
Horario: 10:00 a 15:00 horas. 
Lugar: sala de unos múltiples del Ayuntamiento de Potes (Edif. San Raimundo, planta baja).

Solicitud de plaza: FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN

Organizado por la Asociación La Columbeta, en colaboración con la Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia y el Ayuntamiento de Potes.

16/05/2022 Proyecto suspendido por falta de alumnado.

OFERTA DE EMPLEO EN HOGAR

Empleador:                       Domicilio particular en Cabañes, Cillorigo de Liébana.

Ocupación:                        Asistente domiciliario.

Funciones:                         Atención de persona mayor: cocinar, administrar medicamentos, etc.

Condiciones laborales:      Contrato indefinido,  salario según convenio y jornada a convenir.    

Requisitos:                         Permiso de conducir y medios de transporte propios.

Teléfono de contacto:         609 587 270

OFERTA DE EMPLEO "CAMARERO/A"

Empresa/Empleador:         Rte. EL JISU (Camaleño)       

Ocupación:                        Camarero/a         

Condiciones laborales:      Contrato temporal a jornada completa, y salario según convenio.       

Requisitos:                         Permiso de conducir y medios de transporte propios.

Datos de contacto:             eljisu@outlook.com  /  942 733 038 – 679 011 555

CONVOCATORIA 2022 PARA LA EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS

Resolución de 29 de abril de 2022, por la que se establece la convocatoria para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2022.

El plazo la presentación de solicitudes finaliza el 30 de noviembre.

CONVOCATORIA 2022

CONVOCADA LA LÍNEA DE SUBVENCIONES "DIGITALÍZATE PARA CRECER"

Publicado el Extracto de la Resolución SOD/NMD/22/22, 27 de abril de 2022, por la que se convoca la línea de subvenciones Digitalízate para Crecer. (BOC 05/05/2022)

El objeto de la convocatoria es apoyar a las empresas y personal autónomo de Cantabria en el desarrollo de sus estrategias de transformación digital, contribuyendo de esta forma a la ampliación de su clientela, de sus empresas proveedoras, a la diversificación geográfica de sus mercados actuales, y por ende a la dinamización de la actividad empresarial de Cantabria.

Todas las actuaciones deben referirse a la promoción digital de productos y servicios propios de la beneficiaria y de su centro de trabajo en Cantabria. Y deben formar parte del plan de digitalización que haya diseñado la beneficiaria, de acuerdo con los siguientes ámbitos:

— Página web y posicionamiento on-line.

— Comercio electrónico.

— Marketing digital.

— Herramientas de gestión comercial.

— Ciberseguridad.

— Formación especializada.

— Consultoría o asistencia técnica especializada externa. 

El plazo de presentación de las solicitudes de subvención será de dos meses (hasta 6 de julio de 2022) a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de esta Resolución en el Boletín Oficial de Cantabria.

La solicitud deberá cumplimentarse vía telemática siguiendo el procedimiento de tramitación establecido en el Gestor de Ayudas de SODERCAN, en la dirección web:

https://ayudas.sodercan.es, y exigirá que los interesados se den de alta en dicho Gestor. 

SODERCAN GESTOR DE AYUDAS

SUBVENCIONES AL SECTOR DE LOS CAFÉS-TEATRO

 Decreto 39/2022, de 28 de abril, por el que se regula la concesión directa de subvenciones a empresas y autónomos del sector de los cafés-teatro de Cantabria (BOC 04/05/2022).

Estas subvenciones están destinadas a paliar el impacto económico producido en el sector de los cafés-teatro como consecuencia de las limitaciones de apertura que fueron impuestas para contener la pandemia originada por la COVID-19.

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días: de 5/05/2022 a 25/05/2022.

La solicitud y la documentación que debe acompañarse se presentarán a través del Registro Electrónico General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
La solicitud habrá de ser cumplimentada telemáticamente con arreglo al modelo que figura como Anexo I a este Decreto y será firmada electrónicamente por el autónomo o persona que ostente la representación legal de la empresa, utilizando un certificado electrónico, el sistema Cl@ve permanente del Estado o el DNI electrónico

INFORMACIÓN COMPLETA

OFERTA DE EMPLEO "OPERARIOS DE MAQUINARIA"

La empresa Limpiezas y Desbroces Liébana, S.L., busca operarios de maquinaria para manejar excavadoras y tractores. Ofrecen contrato a jornada completa, temporal con opción de prologarlo, y salario según convenio. Se requiere experiencia acreditable y medios de transporte propios.
Correo electrónico: desbroliebana@telefonica.net / Teléfono: 651 823 250.