LA MANCOMUNIDAD PONE EN MARCHA
TRES NUEVOS PROYECTOS GRACIAS A LA COLABORACIÓN DEL SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO
La Mancomunidad de Liébana y Peñarrubia pone en marcha
en marcha tres proyectos en el ámbito de los servicios sociales, la animación
deportiva y la conciliación, gracias a la contratación de 17 técnicos
cualificados durante seis meses. Estas contrataciones están subvencionadas por el Servicio Cántabro de
Empleo en virtud del convenio de
colaboración establecido por la entidad local para la contratación de personas
desempleadas en servicios de interés social (Orden HAC/48/2014), y están cofinanciadas al 50% por el Fondo Social Europeo (FSE), a
través del Programa Operativo Regional de Cantabria 2014-2020
Bajo la coordinación de los Servicios Sociales de
Atención Primaria, las nuevas incorporaciones trabajarán en programas de
protección y prevención de situaciones de desprotección social de diferentes
colectivos, como son la infancia y adolescencia (Centro de Día y Desconecta),
las personas mayores (Envejecimiento
Activo), las personas con discapacidad (Viviendo), y Familias (Crecer en Positivo y colaboración
con centros educativos), entre otros.
A este proyecto se incorporarán 7 profesionales con
perfiles diversos, entre otros: Psicóloga,
Educadora Social, Maestros, Integradora
social y monitora de tiempo libre. Esto
nos ha permitido conformar un equipo de trabajo interdisciplinar.
El programa de conciliación también contará con siete maestros/as,
que pondrán en marcha de forma temporal una serie de actividades dirigidas a
niños y adolescentes, a los que se atenderá y dinamizará en un doble objetivo
de promoción de actividades de ocio y de conciliación. Se ofertarán diferentes talleres, salidas,
juegos dirigidos y deportivos para menores entre 6 y 18 años, las tardes de los
viernes y los sábados por la mañana.
La ludoteca verá también reforzará su plantilla gracias
a la incorporación de parte de estos trabajadores, lo cual permitirá ampliar la participación y
las actividades dirigidas a los más pequeños.
Finalmente, se contratarán tres personas con perfil
deportivo (titulados universitarios y técnicos de formación profesional). Se fomentará el uso de las instalaciones
deportivas y los recursos locales como pistas deportivas, piscinas municipales
o pistas forestales. Las actividades serán dirigidas a toda la población:
atletismo, actividades acuáticas,
ciclismo, senderismo, juegos predeportivos…etc.
Se
fomentará la educación física integral y la práctica de deportes
variados, utilizando los recursos e instalaciones del territorio. En total, serán 17 las contrataciones de seis
meses subvencionadas por EMCAN para la
puesta en marcha de los tres proyectos.
