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Ocupación |
CAMARERO/A DE PISOS |
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Empresa / Empleador |
HOTEL
EL REBECO |
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Localidad |
Fuente
Dé, Camaleño |
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Funciones |
Limpieza
de habitaciones y zonas comunes |
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Condiciones |
Contrato
de trabajo temporal a jornada completa, y salario según convenio. |
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Requisitos |
Permiso
de conducir y medios de transporte propios |
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Datos de contacto |
(
942 736 601 *
hotelrebeco@gmail.com |
Resolución SOD/CB/25/25, de 19 de marzo de 2025, por la que se convoca para el año 2025 la línea de subvenciones, promovidas por SODERCAN, S.A., destinadas a impulsar las inversiones en ciberseguridad empresarial, dentro de la iniciativa CIBERREG del programa Retech, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), financiado por la Unión Europea -Next Generation EU-.
Extracto de la Resolución SOD/CB/25/25, de 19 de marzo de 2025.
Resolución SOD/CB/25/25, de 19 de marzo de 2025.
B.O.C 28/03/2025
Se amplía hasta el 30 de abril de 2025 el plazo de presentación de la solicitud de ayuda previsto en el apartado noveno de la Resolución del Consejero de Desarrollo Rural, Ganadería, Pesca y Alimentación, de 25 de marzo de 2024, por la que se convocan las primeras ayudas a proyectos de inversión en transformación y comercialización de productos agrícolas acometidos por la industria alimentaria e incluidas en el plan estratégico de la política agraria común de Cantabria 2023-2027
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Ocupación |
GEROCULTORES/AS (2 puestos) |
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Empresa / Empleador |
Residencia
Félix de Las Cuevas |
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Localidad |
Potes |
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Funciones |
Atención
a personas en situación de dependencia |
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Condiciones |
Contrato
de trabajo temporal a jornada completa. Salario
según convenio. |
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Requisitos |
Se
valorará tener formación en el sector, pero no es imprescindible. |
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Datos de contacto |
fundacionfelixdelascuevas@gmail.com 942
730 218 |
Resolución SOD/EMPLEA/23/25, de 19 de marzo de 2025, por la que se convoca para el año 2025 la línea de subvenciones del Programa EMPLEA.
MARTES, 25 DE MARZO DE 2025 - BOC NÚM. 58
Objeto: incentivar y apoyar la incorporación de personal estable (contratación de personas tituladas en formación profesional, titulación universitaria o certificado de profesionalidad de grado 3) a las empresas de reciente creación de Cantabria.
Beneficiarios: empresas o autónomos/as, cualquiera que sea su forma jurídica y tamaño, que estén válidamente constituidas en el momento de presentación de la solicitud y sean titulares en Cantabria de una actividad económica y cumplan el resto de los requisitos establecidos a continuación. Para el caso de sociedades la fecha de constitución y el inicio de actividad elegible a desarrollar deberá ser igual o posterior al 1 de enero de 2021. En el caso de empresarios/as individuales (autónomos/as), la actividad elegible a desarrollar deberá haberse iniciado a fecha igual o posterior al 1 de enero de 2021. En ambos casos para determinar la fecha de inicio en la actividad elegible se tendrá en cuenta la fecha de alta de dicha actividad en el modelo 036 de la AEAT
Cuantía: La intensidad máxima concedida será del 70% del presupuesto total elegible (12 primeros meses de contratación), con un máximo de 20.000 € por solicitud, siempre que se trate de contratos a tiempo completo (en el caso de contratos a tiempo parcial, el salario bruto anual será proporcional al número de horas establecido en el contrato).
Plazo de presentación de solicitudes: cuatro meses a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria.
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Ocupación |
Agente vendedor ONCE |
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Empresa / Empleador |
ONCE |
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Localidad |
Potes |
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Funciones |
Venta
de productos de juego de ONCE |
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Condiciones |
Contrato
de trabajo temporal, a jornada completa. Salario
según convenio. |
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Requisitos |
Certificado
de discapacidad igual o superior al 33€ |
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Datos de contacto |
(
912 996 808 *
coordtcantabria@once.es |
21/03/2025 Publicadas las listas definitivas de personas admitidas y excluidas presentadas en enero y febrero.
Listado definitivo enero y febrero
11/03/2025 Publicadas las listas de personas admitidas y excluidas al procedimiento para la evaluación y acreditación de competencias 2025:
Listas solicitantes enero y febrero.
20/01/2025 Resolución de 13 de enero de 2025, por la que se establece la convocatoria para la evaluación y la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2025 (BOC N.º 12, de 20 de enero de 2025).
Plazo de presentación de solicitudes de participación desde el 21 de enero al 28 de noviembre.
Toda la información en el portal https://acreditacantabria.es/
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Ocupación |
CAMARERO/A DE PISOS |
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Empresa / Empleador |
HOTEL
SAN GLORIO |
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Localidad |
Llánaves
de la Reina, León. |
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Funciones |
Hacer
habitaciones y lavandería |
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Condiciones |
Contrato
de trabajo temporal a jornada completa y salario según convenio de León. Se
ofrece alojamiento. |
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Requisitos |
Se
valorará experiencia |
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Datos de contacto |
(
679 618 025 *
info@hotelsanglorio-picos.com |
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Ocupación |
AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO |
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Empresa / Empleador |
EULEN
SOCIOSANITARIOS |
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Localidad |
Cicera,
Peñarrubia |
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Funciones |
Asistencia
personal y tareas domésticas |
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Condiciones |
Contrato
de trabajo temporal a jornada parcial, y salario según convenio. |
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Requisitos |
Permiso
de conducir y medios de transporte propios. No se requiere titulación. |
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Datos de contacto |
(
637 502 833 *
serviciosdomiciliarios@eulen.com |
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Ocupación |
AYUDANTE DE CAMARERO |
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Empresa / Empleador |
RESTAURANTE
LOS ÑEROS |
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Localidad |
Ojedo,
Cillorigo de Liébana |
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Funciones |
Asistencia en barra y comedor, ayuda en cocina y servicio auxiliar en hostal. |
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Condiciones |
Contrato
fijo-discontinuo a jornada completa y salario según convenio. |
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Requisitos |
Experiencia
previa. |
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Datos de contacto |
(
647 588 520 *
mariangelesf49@gmail.com |
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Ocupación |
2 Operarios de jardinería |
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Empresa / Empleador |
FUNDACIÓN
AMPROS |
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Localidad |
Área
de Liébana |
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Funciones |
Eliminación
de plantas invasoras (plumeros); Repoblación con plantas autóctonas: Uso de
maquinaria (desbrozadora). |
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Condiciones |
Contrato
de trabajo temporal a jornada completa, y salario según SMI. Posibilidad de trabajar hasta febrero de 2026. |
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Requisitos |
Experiencia
en jardinería. Se
valorará formación profesional o certificado de profesionalidad en
jardinería. Discapacidad
reconocida de al menos un 33%. |
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Datos de contacto |
fjara@ampros.org |