Resolución de 13 de enero de 2025, por la que se establece la convocatoria para la evaluación y la acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en la Comunidad Autónoma de Cantabria para el año 2025 (BOC N.º 12, de 20 de enero de 2025).
Plazo de presentación de solicitudes de participación entre el 21 de enero y el 28 de noviembre.
Toda la información en el portal https://acreditacantabria.es/
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Ocupación |
3 Operarios de jardinería 1 Técnico de jardinería |
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Empresa / Empleador |
FUNDACIÓN
AMPROS |
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Localidad |
Área
de Liébana |
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Funciones |
Eliminación
de plantas invasoras (plumeros); Repoblación con plantas autóctonas: Uso de
maquinaria (desbrozadora). |
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Condiciones |
Contrato
de trabajo temporal a jornada completa, y salario según SMI. Posibilidad de trabajar hasta febrero de 2026. |
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Requisitos |
Experiencia
en jardinería. Se
valorará formación profesional o certificado de profesionalidad en
jardinería. Discapacidad
reconocida de al menos un 33%. |
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Datos de contacto |
fjara@ampros.org |
13/01/2025 RECORDATORIO AYUDAS DE CUOTA CERO
24/06/2024
Decreto 43/2024, de 21 de junio por el que se regula el procedimiento de concesión directa de las ayudas de Cuota Cero en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
ANUNCIO EN BOC EXTRAORDINARIO 21/06/2024
El presente decreto tiene por objeto regular las ayudas destinadas al fomento y consolidación del empleo autónomo en la Comunidad de Cantabria, incentivando el alta y mantenimiento de personas emprendedoras a través de una subvención por cantidad equivalente a las cuotas de cotización a la Seguridad Social, o a la parte no bonificada de ésta, devengadas por las personas trabajadoras por cuenta propia o autónomas incluidas en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos o en el grupo primero de cotización del Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.
El plazo de admisión de solicitudes permanecerá abierto de forma continuada, debiendo presentarse cada solicitud de subvención en el plazo máximo del mes siguiente a la finalización de cada período de doce meses de disfrute de la reducción o bonificación de que se trate.
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Ocupación |
COCINERO/A DE CAMPAMENTO |
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Empresa / Empleador |
Asociación
Newpa |
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Localidad |
Comillas |
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Funciones |
Cocinar
para todos y ayudar a los niños a cocinar en una actividad de Masterchef
Responsable ● Con los monitores, asegurarse de que todo lo que los niños
hayan utilizado esté correctamente limpiado por ellos (sartenes, ollas,
utensilios...) ● Mantener la cocina limpia y ordenada durante y después de su
uso ● Estimar y hacer el pedido de: verduras, frutas, pan, carne y pescado ●
Ir a las tiendas a comprar el resto de víveres ● Ser organizado, ordenado y
cumplir con las normas de salud y seguridad. |
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Condiciones |
Contrato
temporal a jornada completa. Salario
bruto semanal de 380€. Campamentos
de verano: del 29 de junio al 9 de agosto, semanas de domingo a viernes, no
se trabaja el sábado y el domingo que empieza por la tarde. |
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Requisitos |
Certificado
de formación en manipulación de alimentos. Permiso
de conducir y medios de transporte propios. |
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Datos de contacto |
info@newpa.es
- 681 25 50 25 |
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Ocupación |
Arquitecto/a o Ingeniero/a colaborador proyectos de
arquitectura e ingeniería |
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Empresa / Empleador |
RHAA
PROJECT BIM SL |
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Localidad |
Los
Llanos, Camaleño. |
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Funciones |
Se
ofrece un puesto de Arquitecto/a, Ingeniero/a Superior o Ingeniero/a Técnico,
colaborador en el desarrollo de proyectos de arquitectura, ingeniería y obra
pública, incluyendo la dirección de las obras hasta su finalización. |
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Condiciones |
Contrato
indefinido a jornada completa, y salario entre 1.800 y 2.500 € brutos
mensuales |
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Datos de contacto |
699
061 295 - info@rhaa.es |
OFERTA CERRADA 17/01/2025
