SUBVENCIONES PARA EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO AUTÓNOMO

RESOLUCIÓN: RESOLUCIÓN dirección General de Trabajo

06/05/2022 Convocadas las subvenciones al amparo de la Orden EPS/11/2022, de 28 de abril, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2022 de subvenciones destinadas a un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.

Beneficiarios: trabajadores por cuenta propia que hayan cotizado ininterrumpidamente en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o mutualidad durante al menos los tres años anteriores a la publicación del extracto de convocatoria y hasta un máximo de cinco años, que no cuenten en su plantilla con más de 9 trabajadores.

Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles (3 de junio)

Información completa en el siguiente enlace: DIRECCIÓN GENERAL DE TRABAJO

AYUDAS Y PREMIOS PROGRAMA LABORATORIO FEMINA CANTABRIA

24/11/2022 Convocadas las ayudas del programa Laboratorio Femina Cantabria: Mujer Emprendedora, promovido por SODERCAN, S.A.

Resolución SOD/LFC/22/22, de 10 de noviembre de 2022, por la que se aprueba la convocatoria para el año 2022, de la concesión de ayudas y premios a los proyectos mejor valorados, en el marco del Programa Laboratorio Femina Cantabria: Mujer Emprendedora, promovido por Sodercan, S.A.

BOC 24/11/2022

Plazo de presentación de solicitudes: dos meses.

EXTRACTO DE LA CONVOCATORIA

9/11/2022 Orden IND/67/2022, de 21 de octubre, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de ayudas y premios en el marco del programa Laboratorio Femina Cantabria: Mujer Emprendedora, promovido por SODERCAN, S.A.

BOC 07/11/2022

Este programa tiene como finalidad regular la concesión de subvenciones en régimen de concurrencia competitiva, destinadas a promover el emprendimiento femenino y facilitar la conversión de iniciativas innovadoras lideradas por mujeres en actividad y empleo, contribuyendo así a reducir el sesgo de género en el ámbito de la innovación. 

BASES REGULADORAS

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA DE SUBVENCIONES A PERSONAS TRABAJADORAS AFECTADAS POR ERTES

Orden EPS/31/2022, de 26 de octubre, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria extraordinaria de subvenciones a personas trabajadoras afectadas por expediente de regulación temporal de empleo, en el contexto de la pandemia de COVID-19.

TABLÓN DE ANUNCIOS EMCAN

BOC 16/11/2022

ORDEN EPS/31/2022

EXTRACTO DE LA ORDEN EPS/31/2022

PROGRAMA DE APOYO A MUJERES DESEMPLEADAS

 PROGAMA EMPLEO - MUJER

El Programa de apoyo a mujeres en los ámbitos rural y urbano ejecutado por la Fundación Cántabra Salud y Bienestar Social está dirigido a mujeres en situación de desempleo, y ofrece un servicio completo de orientación, formación y ofertas de trabajo, y una ayuda económica durante el proceso de búsqueda activa de empleo.

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA

SERVICIO CÁNTABRO DE EMPLEO

OFERTA DE EMPLEO TEMPORAL EN SUPERMERCADO

Empresa / Empleador:	AVANCE OUTSOURCING SL
Ubicación del centro de trabajo:	Ojedo, Cillorigo de Liébana
Ocupación:	Reponedor/a
Funciones / Tareas:	Reposición, implantación de productos en supermercado.
Condiciones laborales:	Trabajo de domingo 20 de noviembre al jueves 24 de noviembre (5 días de trabajo). Turno de mañana de 08 a 16 H Turno tarde de 13 a 21 H Salario 7,39 euros brutos/hora. Salario 8,39 euros brutos/hora domingos y festivos.
Requisitos:	Experiencia reposición, interpretación de planogramas, reposición de frío, etc.
Datos de contacto:	Teléfono: 646 116 872 E-mail: servicio@grupoavance.eu

SUBVENCIONES CRECIMIENTO INDUSTRIAL (CRECE 2)

Orden IND/68/2022, de 2 de noviembre, por la que se establecen las bases reguladoras de la línea de subvenciones Crecimiento Industrial para el fomento y apoyo a la inversión de la industria de Cantabria (CRECE 2), BOC 09/11/2022. 

La línea de subvenciones CRECE 2 tiene como finalidad apoyar la realización de actuaciones en el sector industrial encaminadas a incrementar la productividad y la competitividad de las empresas mediante proyectos de inversión que contemplen la adquisición de nuevos activos materiales, inmateriales o la utilización de servicios externos de consultoría.

BASES REGULADORAS

OFERTA DE EMPLEO EN HOGAR - POTES

Empresa/empleador:	HOGAR EN POTES
Ocupación:	Empleado/a de hogar.
Funciones / Tareas:	Atención domiciliaria, básicamente acompañamiento.
Condiciones laborales:	Contrato indefinido a jornada parcial, en horario de 15:00 a 21:00 horas, y salario bruto de 1.000 € mensuales.
Datos de contacto:	609 587 270

OFERTA CERRADA 10/11/2022