AYUDAS PARA EL SECTOR APÍCOLA - CONVOCATORIA 2026

Convocadas las ayudas a la producción y comercialización de la miel, en el marco de la intervención sectorial apícola para 2026.

Enlace al Extracto de la convocatoria en el BOC

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NOTICIA EN DIARIO MONTAÑÉS

PROGRAMA EXPERIENCIAL DE EMPLEO "LIÉBANA. FORESTAL EMPRENDE"

Liébana refuerza su compromiso con el monte: Cillorigo lidera un nuevo programa de empleo y formación forestal

El proyecto, gestionado por el Ayuntamiento de Cillorigo de Liébana y financiado por el Gobierno de Cantabria y el Ministerio de Trabajo, comenzará el 1 de julio con 15 nuevos participantes.

Liébana no se entiende sin sus bosques; son su pulmón, su paisaje y su legado. Sin embargo, la salud de nuestra masa forestal requiere de una gestión profesional, constante y técnica. Bajo esta premisa, el próximo 1 de julio de 2026 arrancará un nuevo del proyecto de formación y empleo (N-1 AGAR0309), recogiendo el testigo del programa actual que finaliza el último día de junio tras meses de intenso trabajo en el territorio.

Un modelo de éxito gestionado desde el territorio

Este proyecto está gestionado directamente por el Ayuntamiento de Cillorigo de Liébana, contando con la promoción y financiación del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) del Gobierno de Cantabria, así como del Ministerio de Trabajo y Economía Social. Es un ejemplo de colaboración entre administraciones para fijar población y generar oportunidades reales en el medio rural.

El programa, con una duración de un año, ofrece a 15 personas desempleadas la oportunidad de formarse mientras trabajan, contando con un contrato desde el primer día bajo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI).

Formación integral para el empleo 

Además de obtener el Certificado de Profesionalidad en actividades auxiliares en aprovechamientos forestales, los alumnos recibirán una formación transversal que los preparará para los retos actuales:

• Especialización técnica: Manejo de viveros, aprovechamiento forestal y cultivo de frutos rojos.

• Competencias en: Formación obligatoria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), inserción laboral, igualdad de oportunidades, medio ambiente, TIC y emprendimiento.

El valor de la cercanía: Alianza con las Juntas Vecinales

Uno de los pilares más reivindicables de este proyecto es su estrecha colaboración con las distintas Juntas Vecinales. El beneficio es recíproco y directo: mientras los alumnos adquieren experiencia real, nuestros pueblos ven mejoradas sus infraestructuras verdes. En las ediciones anteriores —y con la que se iniciará en julio sumamos ya cuatro—, esta alianza ha permitido actuar donde los grandes planes regionales a veces no llegan.

Con esta cuarta edición que se inicia en julio, se consolida una trayectoria de éxito en la comarca. Los proyectos anteriores han demostrado una inserción laboral muy aceptable, profesionalizando un sector que es vital para la supervivencia de nuestros pueblos.

La labor de estos 15 trabajadores no solo beneficia a sus currículos, sino que tiene un impacto directo en la conservación de Liébana. Gracias a la estrecha colaboración con las distintas Juntas Vecinales y los proyectos forestales regionales, el equipo se encarga de:

• La limpieza y mantenimiento de pistas forestales y cortafuegos, fundamentales para la prevención de incendios.

• Nuevas plantaciones y el fomento de buenas prácticas en el sector.

• La mejora de la higiene y salud del bosque, cuidando uno de los mayores atractivos turísticos y ecológicos de la comarca.

Un futuro verde para Liébana

Este proyecto es una apuesta decidida por asentar población y dotar de herramientas a quienes desean vivir y trabajar en contacto con la naturaleza. Profesionalizar el cuidado del monte es la mejor forma de proteger nuestro patrimonio natural.

Invitamos a los interesados a informarse sobre el proceso de selección que comienza este mes a través del Ayuntamiento de Cillorigo de Liébana o la oficina del EMCAN de San Vicente de la Barquera y oficina del EMCAN  delegada de Potes, para formar parte de este equipo que, a partir de julio, volverá a poner su labor y el esfuerzo en la protección de nuestras montes.

OFERTA DE EMPLEO - ENFERMERÍA/FISIOTERAPIA/TRABAJO SOCIAL

Ocupación	ENFERMERO/A – FISIOTERAPEUTA – TRABAJADOR/A SOCIAL
Empresa / Empleador	Residencia Santa Gregoria
Localidad	Aliezo
Condiciones	Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Retribución según convenio de Dependencia.
Requisitos	Permiso de conducir y medios de transporte propios. Titulaciones: Grado en Enfermería, Grado en Fisioterapia, Grado en Trabajo Social o afines.
Datos de contacto	( 942 173 119 – 622 863 119 *  info@santagregoria.es

OFERTA DE EMPLEO - GEROCULTOR/A

Ocupación	GEROCULTOR/A
Empresa / Empleador	Residencia Santa Gregoria
Localidad	Aliezo
Funciones	Cuidado al residente
Condiciones	Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Retribución según convenio de Dependencia.
Requisitos	Permiso de conducir y medios de transporte propios.
Datos de contacto	( 942 173 119 – 622 863 119 *  info@santagregoria.es

CONVOCATORIA DE SUBVENCIONES PARA PROMOVER EL MANTENIMIENTO DEL EMPLEO AUTÓNOMO

Orden IND/9/2026, de 9 de marzo, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones de un programa específico para promover el mantenimiento del empleo autónomo.

Requisito: haber cotizado ininterrumpidamente en el régimen especial de Trabajadores por cuenta Propia o Autónomos o mutualidad durante al menos los tres años anteriores a la publicación del extracto de convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria y hasta un máximo de cinco años.

Plazo de presentación: del 17 de marzo al 8 de abril.

Presentar solicitud REC

Orden IND/9/2026

Extracto de la Convocatoria 

Observación: el anexo I de solicitud correcto es el que se puede descargar en el mismo proceso de solicitud a través del REC, o en el siguiente enlace a la convocatoria en la Dirección General de Trabajo, Economía Social y Autoempleo.

Convocatoria en Dirección General de Trabajo, Economía Social y Autoempleo.

OFERTA DE EMPLEO - OFICIAL DE PELUQUERÍA

 

Ocupación	OFICIAL PELUQUERO/A
Empresa / Empleador	Peluquería Greys
Localidad	Potes
Funciones	Oficial de peluquería: corte, color, mechas, moldeados, etc…
Condiciones	Contrato de trabajo indefinido a jornada completa y salario según convenio.
Requisitos	Imprescindible experiencia y formación específica.
Datos de contacto	( 615 899 974 *  ana_greys@hotmail.com

OFERTA DE EMPLEO - CAMARERO/A

Ocupación	CAMARERO/A
Empresa / Empleador	Hotel Infantado
Localidad	Ojedo
Funciones	Servicio de comidas y cenas.
Condiciones	Contrato fijo-discontinuo a jornada completa. Salario según convenio.
Datos de contacto	( 676 850 917 *  informacion@hotelinfantado.com

OFERTA DE EMPLEO - CONDUCTOR DE CAMÓN Y MOZO DE ALMACÉN

Ocupación	Conductor de camión y mozo de almacén
Empresa / Empleador	SAINZ ALLENDE S.L.
Localidad	Turieno
Funciones	Porte camión por Liébana; Reposición y cuidado de almacén
Condiciones	Contrato de trabajo indefinido a jornada completa y salario según convenio.
Requisitos	Carnet de conducir C y CAP (Certificado de Aptitud Profesional). Experiencia.
Datos de contacto	( 674 947 156 *  manuel.relea@sallende.com

OFERTA DE EMPLEO - COCINERO/A DE INSTITUCIONES

Ocupación	COCINERO/A
Empresa / Empleador	Residencia Santa Gregoria
Localidad	Aliezo
Funciones	No especificadas
Condiciones	Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Retribución competitiva en función del perfil.
Requisitos	Experiencia; Permiso de conducir y medios de transporte propios.
Datos de contacto	( 942 173 119 – 622 863 119 *  info@santagregoria.es

OFERTA DE EMPLEO - AYUDANTE DE COCINA Asador Llorente

Ocupación	AYUDANTE DE COCINA
Empresa / Empleador	Asador Llorente
Localidad	Potes
Funciones	Ayudar en tareas de cocina y emplatar.
Condiciones	Contrato indefinido a jornada parcial, y salario según convenio.
Datos de contacto	( 676 083 969 *  mllfernandez@hotmail.com